"DESCUBRIENDO NUEVOS HORIZONTES EN COMUNICAC IÓN"
                       

 ABORDANDO CONVERSACIONES DIFICILES

 

 

Durante la era glacial, los puercos espines se dieron cuenta de que si vivían juntos y

                        se daban abrigo, podían protegerse mutuamente del frío intenso.

      Pero al estar tan cerca, se lastimaban con sus espinas  por lo que decidieron separarse.

  Nuevamente volvieron a sentir frío. Con sabiduría, decidieron volver  y aprender a vivir juntos  suficientemente cerca pero sin lastimarse.

 

 

CERTIFICACION: El curso cuenta con el aval del IANCA (Instituto Argentino de Negociación, Conciliación y Arbitraje) y con la homologación del Ministerio de Justicia de la Nación

 

 

 

 

FECHAS Y HORARIOS:

 

OPCIONES

 

  1. JORNADAS INTENSIVAS  (homologa 10hs)

FECHA:      VIERNES   7 Y SABADO 8 DE SEPTIEMBRE 2007

HORARIO:  VIERNES  7/9  de  17:30 hs  a   21hs

                                SABADO   8/ 9  de   9:30  hs  a  19hs

 

  1. CURSO PRESENCIAL  (homologa 20hs)

DURACION:                            8 encuentros

HORARIO:                              Miércoles de 19 a 21:15hs

            FECHA DE COMIENZO:         Miércoles 29 de agosto

 

 

 

 

EL OBJETIVO de este curso es el de:

 

  •  Adquirir herramientas prácticas y efectivas para liderar  conversaciones
  • Detectar problemas en la comunicación (malos entendidos, desacuerdos, insuficiente información)
  • Resolver conflictos: desarrollar habilidades para manejar desacuerdos
  • Generar conversaciones efectivas para coordinar acciones

 

 

TEMAS A TRATAR

 

  • Qué hace que una conversación sea difícil
  • Cómo observamos la realidad  y cómo esto incide en los resultados que obtenemos
  • Qué y cómo escuchamos cuando escuchamos
  • En qué conversaciones tendemos a enrolarnos y cuáles tenemos pendientes
  • El lenguaje como generador de realidad - Actos del habla
  • Comunicación comprometida: escalera de inferencias
  • Las emociones y estados de ánimo en juego
  • Diseño de conversaciones

 

 

LA MODALIDAD  con la que abordaremos los distintos conceptos será fundamentalmente práctica, generando  un espacio de reflexión en el que compartir  puntos de vista y enriquecernos  mutuamente.

Se trabajará desde un enfoque vivencial, interactivo y práctico que permita integrar los conceptos trabajados tanto a  la vida cotidiana como al ámbito laboral.  Para ello se invitará a los participantes que lo deseen a aportar “conversaciones difíciles”, las que servirán como ejes transversales sobre las cuales aplicar las  diferentes temáticas.

 

 

TOMAREMOS COMO EJE, para ir desarrollando los diferentes temas, tanto situaciones aportadas por los participantes como otras que proponga el coordinador.

 

 

SOPORTE TEORICO, se adquirirán   valiosos conceptos y herramientas  que ponen a nuestra disposición la Ontología del Lenguaje,  las prácticas de Coaching y la teoría del Management,  como herramientas facilitadoras para la resolución creativa de conflictos y el diseño de conversaciones

 

 

DIRIGIDO A, Profesionales de la salud, Abogados, Trabajadores Sociales, Mediadores, Coordinadores de Equipos, y  personas interesadas en la temática 

 

CUPOS  LIMITADOS

 

SE TRABAJARÁ CON GRUPOS REDUCIDOS (hasta10 personas)

 

 

SE REQUIERE INSCRIPCION PREVIA

(sandran@hotmail.com.ar)

 

TE: 15 44165859

 

En todos los casos la inscripción es previa y se formaliza abonando la actividad y completando una ficha de inscripción vía email. El cierre de inscripción se produce cuando se completan las vacantes. Las mismas son limitadas.

 

 

 

La Lic. Sandra Munk es

Psicóloga. Se desempeña como terapeuta en temas de crisis vinculares, de desarrollo personal y procesos de cambio

 

Mediadora - Docente de la Carrera de Psicología (UB) y del IANCA (Instituto Argentino de Negociación, Conciliación y Arbitraje) - Master en Programación Neurolinguistica certificada por el Dr. Richard Bandler y Marian Schenone

 

Formada en Coaching con Julio Olalla, Patricia Hashuel y en LIM (Leadership in Internacional Management)

 

Integró el Staff de Franklin Covey, Argentina

 

Ha diseñado varios programas de capacitación para diversas empresas a través de la consultora GrupoBrain, como ser "Programa de Gestión y Afrontamiento del Estrés" (Nación AFJP) y el diseño de cursos tales como "Nuevos Horizontes en Comunicación y Liderazgo Personal" y "Ontología del Lenguaje para los Acuerdos en Mediación"

 

Autora del libro "Mediación, Contexto y Escuela" publicado por la Fundación de la Universidad de Belgrano y de diversos artículos sobre Mediación y sobre Ontología del Lenguaje

 

 

Para mayores datos sobre la Lic. Sandra Munk, entrar al Website del IANCA,  en la sección de autoridades

 www.ianca.com.ar