Mediadores en Red
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NegoCyAr

del INSTITUTO ARGENTINO DE NEGOCIACION,
CONCILIACION Y ARBITRAJE



Nº 9 - BUENOS AIRES, ENERO DE 2006





Editorial

Comenzó un nuevo año, y renovamos el entusiasmo que nos impulsa a seguir trabajando para construir una cultura de paz.

Quienes participamos mes a mes en la redacción de la Revista NegoCyAr confiamos en seguir contando con la confianza y la colaboración de nuestros lectores, motor fundamental que nos permitirá continuar creciendo, en la medida que compartimos ideas y proyectos.

Nuestros mejores deseos para este 2006.


Marta Gómez, Secretaria de Redacción



Consultas:

IANCA:

  • Larrea 1051, piso 1º, "C", Ciudad de Buenos Aires
  • Telefonos (54 11) 4825-4699/4910.
  • Horario de atencion: 10 a18 horas de lunes a viernes.
  • E-Mail: info@ianca.com.ar



    Actividades Académicas



    Curso de Postgrado en Mediación, Negociación, Arbitraje y Administración de Conflictos

    Característica: Materias Homologadas por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación, constará de un total de 252 horas reloj, distribuidas en 8 materias, 4 por cuatrimestre. Acredita horas para Mediadores y Conciliadores MJyDH.

    Dirigido a: Los egresados de cualquier carrera universitaria que posea una duración mínima de 4 años o 2.700 horas de cátedra, y otras formaciones equivalentes —militares, funcionarios, especialistas.

    Objetivo: Brindar capacitación como Mediador, Negociador y Árbitro, además de constituir una herramienta de especialización para cualquier interesado en la pacificación social y reducción de la violencia.

    Cursación:

    a) Intensiva

  • Frecuencia: cada tres semanas
  • Días y horarios: viernes de 8.30 a 20.30 y sábados de 8.30 a 18 horas.
  • Inicio: 7 de abril de 2006
  • Cronograma:
    1º cuatrimestre: 7 y 8; 28 y 29 de abril; 19 y 20 de mayo; 9, 10 y 30 de junio y 1º de julio de 2006.
    2º cuatrimestre: 25 y 26 de agosto, 15 y 16 de septiembre, 6, 7, 27 y 28 de octubre y 17 y 18 de .. noviembre de 2006.

    b) Extensiva

  • Frecuencia: todas las semanas
  • Días y horarios: lunes y miércoles de 18 a 22 horas.
  • Desarrollo: del 3 de abril a 26 de julio y 21 de agosto a 6 de diciembre de 2006
  • Inversión: 8 cuotas mensuales de $ 285.- más una matrícula de $ 160.



    Curso de Negociación


    Características: Homologado por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación, constará de un total de 20 horas reloj.

    Cursación:

    a) Intensiva

  • Consta de dos jornadas
  • Días y horarios: viernes de 8.30 a 20.30 y sábados de 8.30 a 18 horas.
  • Dictado: 7 y 8 de abril de 2006

    b) Extensiva

  • Desarrollo: cinco reuniones
  • Días y horarios: lunes y miércoles de 18 a 22 horas.
  • Inicio: 3 de abril y 21 de agosto de 2006
  • Inversión: $ 285.-



    Curso de Mediador
    Mediador Formación Completa ( Curso Introductorio, Teórico Práctico Avanzado y Pasantías de Mediación)

    Características: Homologado por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación, constará de un total de 100 horas reloj, que contiene los tres requisitos para ser Mediador (Curso Introductorio, Teórico Práctico Avanzado y Pasantías en Mediación)

    Cursación:

    a) Intensiva

  • Consta de 8 jornadas
  • Días y horarios: viernes de 8.30 a 20.30 y sábados de 8.30 a 18 horas.
  • Dictado: 28 y 29 de abril, 19 y 20 de mayo; 9, 10 30 de junio, 1º de julio de 2006.

    b) Extensiva

  • Desarrollo: ventidos reuniones
  • Días y horarios: lunes y miércoles de 18 a 22 horas.
  • Inicio: 19 de abril y 6 de septiembre de 2006
  • Inversión: matrícula $ 160 y 4 cuotas de $ 285.- mensuales



    Marketing de Servicios Profesionales

    OBJETIVO:
    La finalidad fundamental de la actividad está centrada en brindar una conceptualización y múltiples herramientas que contribuyan al mejoramiento del desarrollo comercial de las prestaciones profesionales.
    La idea clave es la de suministrar una estrategia comercial, una tecnología y una filosofía para que los profesionales puedan potenciar sus productos y servicios.
    Los profesionales han sido orientados -en la universidades- hacia la producción y la prestación del servicio, pero no tienen formación hacia los clientes ni el mercado.
    Sin violar las normas regulatorias, la comercialización profesional puede ser encarada de diversas formas con diversa técnicas probadas y efectivas, para ello se brinda orientación y apoyo para consolidar la comercialización y venta de prestaciones profesionales.

    Cursación:

    a) Intensiva

  • Consta de 3 jornadas
  • Días y horarios: jueves y viernes de 9 a 19 y sábado de 9 a 18 horas.
  • Dictado: 20, 21 y 22 de abril de 2006.
  • Inversión: $ 350.-

    b) Extensiva

  • Desarrollo: 7 reuniones
  • Días y horarios: martes y jueves de 18 a 22 horas.
  • Inicio: 18 de abril y 5 de septiembre de 2006
  • Inversión: 2 cuotas de $ 180.- mensuales



    Ciclo de Especialización de Negociación

    3 conjuntos de tres cursos cada uno. Cursos Homologados por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Ver detalles.



    VI Congreso Internacional de Seguridad Personal sin Violencia ante el Delito

    V Congreso Internacional de Negociación y Administración de Conflictos

    I Congreso Internacional de Seguridad Humana

    Este año se incorpora una nueva actividad que desarrolla el Instituto de Ciencias de la Seguridad de la Universidad CAECE.



    Observaciones:

    Descuento del 20% a alumnos y ex alumnos de la Universidad CAECE , del IANCA, asistentes a los Congresos Internacionales de Negociación y Administración de Conflictos o Congresos Internacionales de Seguridad Personal sin Violencia ante el Delito. Se efectuarán descuentos especiales a miembros de Organismos Gubernamentales o por grupos mayores de 5 asistentes.



    Lugar de realización:

    Universidad Caece. Sede Abasto: Junín 516, esquina Lavalle, Ciudad de Buenos Aires.

    Cada una de las asignaturas, o el curso de postgrado, puede ser dictado en exclusividad para el personal de organizaciones o los matriculados profesionales, adaptándose a las necesidades específicas del grupo, tales como los objetivos a alcanzar, profundización de ciertos temas, horarios, lugar, etcétera.

  • Calle Junín 508 - Ciudad de Buenos Aires
  • Teléfonos: (54 11) 5252 - 2800 Interno 218
  • E-mail: difusion@caece.edu.ar y informes@caece.edu.ar
  • Sitio web: http://www.caece.edu.ar
  • Horario: 9 a 20 horas

  • Inscripción



    Conjuntamente con Unsat (Universidad Satelital)
    Próximamente vía satelital



    MEDIACION
    Mediador Formación Completa ( Curso Introductorio, Teórico Práctico Avanzado y Pasantías de Mediación)

    Características: Homologado por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación, constará de un total de 100 horas reloj, que contiene los tres requisitos para ser Mediador (Curso Introductorio, Teórico Práctico Avanzado y Pasantías en Mediación).

    Fechas de curso en aulas virtuales: Días lunes 3, 10, 17, 24 y 31 de julio, 7, 14, 21 y 28 de agosto, 4, 11, 18 y 25 de septiembre, 2, 9, 16, 23 y 30 de octubre, 6 y 13 de noviembre, de 18 a 22 ( 3 primeras horas conectados y última hora práctica o casos)

    Fechas de curso presencial en Ciudad de Córdoba los días viernes 17 y sábado 19 de noviembre de 9 a 13 y 15 a 19 horas donde se realizan las evaluaciones y las pasantías.

    Además se establecerán horarios semanales para reuniones internet (MSN Messenger) entre cursantes, algunos con los conductores.



    Secuestro y Toma de Rehenes. Autorresguardo. Emergencias. Seguridad Personal sin Violencia ante el Delito

    Duración: 6 horas reloj.



    Negociación y Mediación a Distancia (Telediálogo)

    Características: Homologado por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación, constará de un total de 15 horas reloj, que es para la especialización y actualización de Mediador.



    Conjuntamente con Escuela Superior de Psicología Social



    Ciclo anual de especialización en Mediación para la Pacificación Social

    I Parte: Curso básico de Mediación (Contiene Curso Introductorio, Curso teórico Práctico de Mediación y Pasantías en Mediación)

    II Parte: Especialidades en Mediación:

  • Mediación en el Ámbito Educativo;
  • Mediación y Negociación en Minoridad;
  • Mediación y Negociación Penitenciaria;

    Todos homologados por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
    Dirigido a profesionales (derecho, económicas, psicología, sociología, operadores en psicología social, "conselors", “coachings”, docentes, fuerzas de seguridad, trabajadores y asistentes sociales, etcétera). Inversión $ 150,= por mes.

    Inicio 3 de octubre Modalidad Semi – Presencial, 1 vez cada 15 días Arancel $120 por mes - No se abona Matricula Lunes de 18:30 a 22 horas



    Consultas en ESPS - Escuela Superior de Psicología Social

  • Calle: Yerbal 1755, ciudad autónoma de Buenos Aires
  • Teléfonos (54 11) 4631-3582/9424
  • E-mail: esps33@hotmail.com
  • Sitio web: http://www.espsicoscial.com.ar

  • Inscripción



    Para registrarse en cualquiera de la actividades complete la Ficha de Inscripción a actividades.



    Detalles de cursos por temática

  • Autorresguargo y Seguridad Personal (Asaltos, toma de rehenes, secuestros, etcétera)
  • Mediación, Conciliación y Arbitraje (Administración y resolución de conflictos)
  • Negociación Comercial, Familiar, Financiera, Comunitaria, Laboral
  • Probatión y Delictiva
  • Miscelenias

    Contáctese



    Doctrina



    PROBATION
    SISTEMA DE PROBATION Y LOS OFICIALES DE PRUEBA
    AUTOR: MARIA DE LOS ANGELES VECCHIARELLI

    La sanción de la Ley Número 24.316, de PROBATION para la SUSPENSION de JUCIO a PRUEBA, contribuye a una respuesta más humana en la justicia penal, ya que tiende a evitar las consecuencias negativas del encarcelamiento, como así también desde un punto de vista práctico impedir que se llegue a la etapa de sentencia en procesos de poca importancia en política criminal ahorrando recursos materiales y humanos, con la gran ventaja que se producen importantes reducciones de costos al Estado.

    Artículo completo



    ARBITRAJE
    EL PROFESIONAL, CLAVE EN EL FOMENTO DEL ARBITRAJE
    AUTOR: MIGUEL ANTEL GIMENO

    El arbitraje como herramienta eficaz de resolución de conflictos siempre tendrá que ir de la mano del profesional de la abogacía, tanto como asesor de las partes, como, en la figura del arbitraje de derecho, en forma de árbitro del litigio.
    También en los procesos complementarios de ejecución, o en su caso, posible anulación del laudo. La aceptación y el uso del arbitraje por parte del abogado es una de las claves del arraigo de las soluciones extrajudiciales en nuestro país.

    Artículo completo



    MEDIACION EN SITUACIONES DE CRISIS
    ATENCION ESPECIALIZADA A LOS EX REHENES
    AUTORES: JORGE ARISTIDES DISCOLI Y GLADYS MADRICARDO DE DISCOLI

    Después de finalizado el conflicto y felizmente liberados los rehenes, es seguramente dable imaginar la posibilidad de que a éstos se les produzcan secuelas psíquicas por la tensión producida por el drama a que involuntariamente fueron sometidos.
    Para sanar esas secuelas es obvio que deberían beneficiarse con un tratamiento psicológico sin cargo a través de organismos especiales

    Artículo completo



    Novedades Editoriales

    Autores: Miguel Ángel Martín y María de los Ángeles Vecchiarelli

    Editorial Master

    Contenidos:

  • Aspectos particulares de la negociación dentro de la mediación
  • Aplicación de sistemas de estructura cerrada en mediación
  • Inteligencia emocional en la mediación
  • Consecuencias de la violación de la confidencialidad en mediación y negociación
  • ¿Qué, cómo y por qué preguntar en negociación y administración de disputas?
  • Comportamiento en la mediación
  • Negociando o mediando con dificultosos
  • Dificultades ante la creatividad y la innovación
  • Centros de mediación y de arbitraje
  • La nueva justicia y los profesionales
  • El abogado patrocinante en la mediación judicial
  • ¿Le conviene la mediación a los profesionales del derecho?
  • Equidad

    Anexos:

  • ¿Quién es el cliente en la mediación?
  • Formación en mediación y conciliación
  • Dicotomía
  • Decisiones complejas
  • ¿Cómo redactar una cláusula compromisoria?
  • Código de Ética de Terciación

    Bibliografía de Mediación:

    La Mediación ha venido evolucionando vertiginosamente desde sus primeras épocas, ya posee una metodología más sólida y han existido innumerables desarrollos en la disciplina propiamente dicha y otras afines.
    Hoy agregamos el término equidad por entender que se trata de uno de los fines fundamentales a los que trata de contribuir el proceso de mediación.

    EQUIDAD es:

  • Igualdad de ánimo,
  • Templanza habitual,
  • Propensión a dejarse guiar, o a fallar, por el sentimiento del deber o de la conciencia, más bien que por las prescripciones rigurosas de la justicia o por el texto terminante de la ley,
  • Justicia natural, por oposición a la letra de la ley positiva,
  • Moderación en el precio de las cosas o en las condiciones de los contratos,
  • Disposición del ánimo que mueve a dar a cada uno lo que merece.

    Todas estas acepciones del concepto de la equidad están como aspectos centrales del objetivo fundamental de la mediación, que sin duda trata de establecer un pacto equitativo para los involucrados. Podríamos decir que la medición está en busca de la equidad, que como ya lo saber los iniciados no está solamente referida a términos de equidad económica ni de derechos, sino significativamente marcada por los aspectos de los que los participantes consideran desde la óptica emocional o la realidad de la esencia de las situaciones o cosas.



    NEGOCYAR

    NEGOciacion, Conciliacion, SecuritY, ARbitraje

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