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| JORNADA DE CAPACITACIÓN Y DEBATE
“LOS PROFESIONALES EN EL TERCER SECTOR: ACTUALIDAD Y PERSPECTIVAS” Jueves 12 de Mayo de 2005
Asistencia Libre y Gratuita
Este es el primer gran evento donde los profesionales y estudiantes (Contadores, economistas, administradores, abogados, politólogos, sociólogos, filósofos, arquitectos, etc.) que se desempeñan en el mundo de las organizaciones sociales o les interesa conocer más sobre las oportunidades y desafíos de la sociedad civil se encuentran en la Universidad con las entidades más representativas del sector social para capacitarse y debatir sobre la actualidad y las perspectivas de la actuación profesional en el tercer sector. Participarán destacados profesionales en la materia y representantes del Movimiento Iberoamericano del Tercer Sector , el Foro del Sector Social, la Federación de Fundaciones Argentinas, la Fundación Del Viso, la Asociación de Ejecutivos en Desarrollo de Recursos para Organizaciones Sociales, entre otras importantes instituciones sociales. Es una oportunidad también para que los futuros graduados descubran que más allá de los negocios y el mercado hay un lugar donde pueden desarrollar su excelencia profesional trabajando por una sociedad mejor. En el presente mail encontrarás el Programa, el documento inicial Aportes para el debate y los íconos para inscribirte o enviarnos tu opinión. PROGRAMA DE LA JORNADA
Programa de la Jornada de Capacitación y Debate. “Los Profesionales en el Tercer Sector: Actualidad y Perspectivas” Jueves 12 de Mayo de 2005
PANELES: 17 hs. Salón de Actos - “Perspectivas desde el tercer sector” Expositores:
Moderador:
18:20 hs. Coffee Break 18:30 hs. Salón de Actos - “Perspectivas desde la profesión” Expositores:
Moderador:
20 hs. Salón de Actos - “Acto de Cierre” Expositores:
Asistencia Libre y Gratuita- Se entregaran Certificados de Asistencia. APORTES PARA EL DEBATE
Hace algunos años, en pleno proceso de reforma académica en la Universidad de Buenos Aires, uno de los debates más fuertes que se dieron fue sobre el perfil del graduado. Mientras unos bregaban por la preparación de un “producto apto para el mercado laboral”, reduciendo el papel de la Universidad a una simple colocadora de empleo, otros impulsábamos una formación integral de los profesionales enfatizando los aspectos científicos y culturales, por sobre la mera especialización técnica. Así quedó claro que la universidad no está solamente para poner en contacto las fuerzas del mercado laboral, debiéndose priorizar la formación integral del graduado. Pero en el debate entre ciencia y técnica, el otro extremo simplificador en el que puede caer la educación superior es que, mientras formamos profesionales con una visión integral, nos olvidemos del mundo del trabajo donde estos van a desempeñarse. ¿Cómo puede verificarse esto?. Hoy en día muchas veces la Universidad forma profesionales con un enfoque hacia la gran corporación industrial o la gran Consultora o Estudio, cuando la realidad social y del mercado laboral nos muestra que en nuestro país casi el 60% del empleo está generado por organizaciones de menos de cien trabajadores. De cada diez trabajadores urbanos en nuestro país dos se desempeñan en el estado y solo uno en la industria manufacturera. Casi seis millones de personas, el 44% del empleo total, trabajan, desde el estado o el sector privado, brindando servicios comunales, sociales o personales. Cuatrocientas mil personas, cerca del 4% del empleo total del país, trabajan en forma remunerada en organizaciones de la sociedad civil o del tercer sector , sin contar a los dos millones y medio de voluntarios que lo hacen sin percibir remuneración alguna. Esto parece ser ignorado muchas veces en los claustros, pero muchos de los estudiantes que hoy se están formando para la gran empresa, van a trabajar como profesionales en organizaciones sin fines de lucro. Por otro lado el crecimiento de este sector en la economía de nuestro país, al compararlo con los países más desarrollados, demuestra un importante potencial. En Estados Unidos el tercer sector contribuye con algo más del 6% a la economía y es responsable del 9% del empleo total. Existe más gente trabajando en el sector social que en las industrias de la construcción, de la electrónica, del transporte o del textil. Sólo siete países del mundo tienen un PBI superior al gasto anual del tercer sector de los Estados Unidos. En Europa y en los países desarrollados, este sector genera el 4,7% del PBI, y ocupa más de un diez por ciento de la fuerza de trabajo. Es la octava economía del mundo empleando a diecinueve millones de personas y generando movimientos por más de un billón de dólares. A la par que los profesionales de nuestro país necesitan conocer más la realidad del tercer sector, el tercer sector necesita más profesionales . El abandono de las prácticas improvisadas y la profesionalización en la gestión de las organizaciones de la sociedad civil resultan imperativos fundamentales para quienes quieran permanecer en el sector y lograr una acción efectiva y eficiente. Por otro lado, son las propias entidades donantes las que demandan una gestión eficiente de las organizaciones con las que contribuyen e impulsan de esta forma una mayor profesionalización en la administración de políticas públicas por parte de las organizaciones sociales. De esta forma podemos hablar de tres ejes fundamentales que sobrevuelan el debate sobre los profesionales en el tercer sector: la exigencia de las organizaciones de la sociedad civil de contar con más profesionales capacitados en el sector; la necesidad de reformular el perfil del graduado universitario de acuerdo a los requerimientos actuales de la sociedad; la promoción de políticas de fortalecimiento de la sociedad civil que impulsen a un mayor protagonismo de los profesionales en sus cuadros dirigentes. * Es Licenciado en Administración, investigador y docente de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires, actualmente es Director del Centro de Capacitación del Tercer Sector de la misma. |